Führungskräfte
Entscheidungen unter Druck, die eigene Wirkung, Führung ohne Lautstärke. Du erlebst unmittelbar, wie Du auf andere wirkst und was Dich in schwierigen Momenten wirklich trägt.
Pferdegestütztes Coaching für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in der Oststeiermark. Im Coachinggarten arbeitest Du an Deinen echten Fragen: Führung, Entscheidungen, Zusammenarbeit, die eigene Wirkung. Nicht im Seminarraum, sondern draußen, mit echten großen Pferden, die ehrlich auf Körpersprache, Nähe und Klarheit reagieren. Ohne reiten, ohne Vorerfahrung.
Ein Pferd interessiert sich nicht für Deine Position oder Deinen Titel. Es reagiert auf das, was Du im Moment ausstrahlst: Deine Körpersprache, Deine innere Sicherheit, wie Du Raum nimmst und wie Du führst.
Diese Reaktion ist sofort sichtbar und oft überraschend ehrlich. Wir beobachten sie gemeinsam, halten sie bei Bedarf im Video fest und übersetzen sie zurück auf Deinen Alltag: auf Führung, Zusammenarbeit und Deine Beziehungen.
„Das Pferd kennt Deinen Titel nicht. Es reagiert nur auf das, was wirklich da ist."
Wie Du stehst, atmest und Dich bewegst, entscheidet, ob das Pferd Dir folgt oder stehen bleibt.
Wie viel Nähe lässt Du zu, wo setzt Du eine Grenze? Das Pferd zeigt es unmittelbar, ohne Diplomatie.
Eine klare, ruhige Führung bringt das Pferd mit. Unklarheit bringt es ebenso mit, nur eben anders.
Was im Parcours passiert, besprechen wir und übertragen es konkret auf Deine Situation.
Jede Gruppe arbeitet an eigenen Themen, an konkreten Situationen aus dem echten Leben, nicht an Theorie.
Entscheidungen unter Druck, die eigene Wirkung, Führung ohne Lautstärke. Du erlebst unmittelbar, wie Du auf andere wirkst und was Dich in schwierigen Momenten wirklich trägt.
Wer braucht Nähe, wer Abstand, wo entsteht Führung? In kleinen Gruppen wird sichtbar, wie Euer Team wirklich zusammenspielt, und wie Ihr einander besser versteht.
Grenzen setzen, Selbstwirksamkeit, Klarheit über den nächsten Schritt. Zeit und Raum, um in Ruhe an Dir selbst zu arbeiten, weg vom Alltag.
Der Coachinggarten liegt bewusst abseits von Büro, Alltag und Innenstadt. Genau dieser Abstand schafft die dritte Perspektive auf Deine Themen.
Wir starten bei Kaffee oder Tee und klären in Ruhe Deine Fragestellung, bevor es zu den Pferden geht.
Kein Standard-Aufbau. Der Parcours wird nach Deinem Thema und nach dem Vorgespräch gestellt.
Offener Raum und bei Bedarf der Weg in den Wald. Echte Natur statt Flipchart.
Sie stellen sich auf Dich ein. Deshalb arbeiten wir in Gruppen mit höchstens sechs Personen.
Christof arbeitet nicht erst seit gestern mit Pferden. Aus rund 14 Jahren Pferdeerfahrung und jahrelanger echter Arbeit im Wald und am Acker stammt sein Gespür dafür, wie fein ein Pferd auf Atmung, Haltung und Führung reagiert. Genau diese Praxis ist die Grundlage des Coachings, ergänzt um eine fundierte Ausbildung im pferdegestützten Coaching.



Holzrücken, Feldarbeit und Kurse rund ums Arbeitspferd. Wer sehen will, woher die Erfahrung kommt, die das Coaching trägt, findet sie dort.
Du schreibst kurz, worum es ungefähr geht. Den Rest klären wir im Gespräch.
Wir legen gemeinsam Deine Fragestellung und Dein Ziel fest.
Vor Ort in der Hütte, bei Kaffee oder Tee. Ohne Eile.
Im individuell aufgebauten Parcours. Du führst, das Pferd reagiert, wir beobachten gemeinsam.
Direkt im Anschluss übersetzen wir das Erlebte auf Deinen Alltag.
Nach etwa zwei Wochen greifen wir Deine Erfahrungen noch einmal auf.
Ganz auf Dein Thema zugeschnitten, vom Vorgespräch bis zur direkten Nachbesprechung.
Nach Thema und Umfang zusammengestellt: gemeinsame Übungen, Einzelsettings mit Beobachtung durch das Team, ein gemeinsamer Abschluss.
Keine erfundenen Testimonials, sondern typische Situationen, die im pferdegestützten Coaching sichtbar werden.
Ausgangspunkt Eine Entscheidung hängt seit Wochen fest, obwohl sachlich alles besprochen wurde.
Im Parcours Das Pferd reagiert erst, als Richtung und Körpersprache eindeutig werden.
Ausgangspunkt Im Team sind Rollen unklar: Einer zieht, andere warten ab, Konflikte bleiben höflich verdeckt.
Im Parcours Nähe, Abstand und Führung werden sichtbar, ohne dass jemand argumentieren muss.
Ausgangspunkt Jemand sagt oft zu spät Nein und verliert in Gesprächen schnell den eigenen Stand.
Im Parcours Die Grenze wird körperlich spürbar: ruhig stehen, Raum halten, nicht lauter werden.
Aus Diskretion liegen noch keine freigegebenen Teilnehmerstimmen vor. Echte, freigegebene Stimmen folgen, sobald sie da sind.
Die wichtigsten Unsicherheiten vorab, damit Du einschätzen kannst, ob der Coachinggarten zu Deinem Thema passt.
Nein. Im Coachinggarten wird nicht geritten. Du arbeitest am Boden, mit Abstand, Führstrick und klaren, einfachen Aufgaben.
Das ist völlig in Ordnung. Die Übungen werden so gestellt, dass sie bewältigbar bleiben. Es geht nicht um Mutproben, sondern um Wahrnehmung, Führung und Sicherheit.
Ja, besonders für kleine Gruppen bis sechs Personen. Sichtbar werden Rollen, Nähe, Abstand, Führung und die Art, wie ein Team gemeinsam mit Unsicherheit umgeht.
Das klärt Christof im Vorfeld mit Dir. Je nach Wetter und Thema wird der Ablauf angepasst oder ein Ersatztermin vereinbart.
Nur wenn es für Dein Thema sinnvoll ist und Du einverstanden bist. Video dient dann der gemeinsamen Beobachtung, nicht der Selbstdarstellung.
Christof meldet sich persönlich. Im kurzen Vorgespräch klärt Ihr Dein Thema, den passenden Rahmen und ob Einzelcoaching, Teamsetting oder ein anderer Weg sinnvoll ist.
Eine Anfrage ist unverbindlich. Sag mir nur, ob es um Dich, ein Team oder Dein Unternehmen geht, und worum es ungefähr gehen soll. Den Rest klären wir in Ruhe im Gespräch.
Coaching anfragen
Name und E-Mail reichen. Telefon ist optional, wenn ein Rückruf einfacher ist.
Nach Deiner Anfrage meldet sich Christof persönlich. Im kurzen Vorgespräch klärt er mit Dir, worum es geht und ob der Coachinggarten der passende Rahmen ist.
Mit dem Absenden stimmst Du der Verarbeitung Deiner Daten zur Bearbeitung der Anfrage zu. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.